談到一個(gè)公司的成長，自然是“一千個(gè)人心中有一千個(gè)哈姆雷特”，評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)各有一套，這個(gè)成長可以是業(yè)績，可以是規(guī)模，當(dāng)然更可以是團(tuán)隊(duì)。這不，為了推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)活力和凝聚力，青島迪迪網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（以下簡稱“迪迪”）于近日組織公司員工來了一場嶗山之行。
 

    爬山的艱辛自是不必多說，不過有身邊的小伙伴陪著自己，看著腳下的路越來越長，個(gè)中成就感也是油然而生。就像是迪迪，從無到有，從小到大，奮斗路上，是每個(gè)員工的付出。這其中有迪迪最早的一批老員工，陪著迪迪走過了最艱辛的一段旅程；也有剛加入迪迪的新員工，他們與迪迪一起成長，并且將見證迪迪未來的輝煌。
 

    話不多說，讓我們跟著他們的步伐來一起體會(huì)一下爬山路上的歡樂吧~

                                                        海上名山—嶗山

                                                          安裝部的帥哥們

                                                           靚麗的風(fēng)景

                                                          櫻桃樹下

                                                          潭水清澈見底

                                                           遠(yuǎn)處的山水
 

    自公司成立以來，迪迪一直以“家文化”為企業(yè)文化的根本，不斷提供滿足員工個(gè)人和家庭不斷增長的物質(zhì)文化生活需求的優(yōu)厚工資待遇和生活福利；提升員工價(jià)值，為員工的發(fā)展與成功創(chuàng)造空間；幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯與思想品德修養(yǎng)的全面成功。

    迪迪致力于創(chuàng)造愉快的工作環(huán)境，愉快來自滿足個(gè)人、家庭及專業(yè)成長的需求及平衡。工作著并快樂著，是每個(gè)迪迪人追求的職業(yè)境界。